Днями в Інституті підготовки кадрів Державної служби зайнятості України відбувся тренінг для директорів великих міських, районних та міськрайонних центрів зайнятості. З вітальним словом до присутніх звернулися в. о. Голови Державної служби зайнятості (Центрального апарату) Валерій Ярошенко, заступник Голови Юлія Жовтяк, ректор Інституту Радмила Войтович.
Проведення тренінгу стало ще одним кроком в підготовці персоналу для роботи в умовах модернізації діяльності служби зайнятості як сервісно-орієнтованої організації. Упродовж трьох сесій учасники тренінгу обговорили функціональні повноваження реєстратора та кар’єрного радника, а також алгоритм ефективної комунікації з клієнтом.
Очільник служби зайнятості В. Ярошенко у своєму виступі наголосив на змінах, які відбуваються в діяльності служби: «З моменту запровадження в роботу державної служби зайнятості інституту кар’єрного радника ми провели вже 296 навчальних тренінгів з підготовки спеціалістів. Кар’єрні радники вміють працювати в команді, вони шукають індивідуальний підхід до кожного клієнта, а це, у свою чергу, дає широкі можливості для швидкого та ефективного працевлаштування безробітних».
Ю. Жовтяк, у свою чергу, зауважила: «Дуже важливою на сьогодні є тема профорієнтаційної роботи, особливо з молоддю. Міністерство освіти і науки назвало державну службу зайнятості єдиною державною структурою, яка серйозно займається питаннями профорієнтації. Тільки протягом січня–березня профорієнтаційними послугами було охоплено 782,5 тис осіб, центрами зайнятості проведено понад 8,1 тис масових профорієнтаційних заходів. А діючі сучасні сервіси дають можливість пройти тестування онлайн, без відвідування центру зайнятості, за допомогою платформи «Профорієнтація та розвиток кар’єри».