Один із видів співпраці служби зайнятості, роботодавців та трудових колективів – надання пакету соціальних послуг працівникам у ситуації запланованого вивільнення.
Приклад такої успішної співпраці – працевлаштування Ніни Корець, яка після вивільнення з Любешівської РДА звернулася до Любешівської районної філії Волинського обласного центру зайнятості для пошуку та підбору підходящої роботи.
«Це був психологічно важкий час, адже я зовсім втратила впевненість у своїх можливостях у пошуку роботи. Проте фахівці служби зайнятості переконали, що ситуація, яка склалася, – це лише новий крок, початок нового етапу в житті», – розповідає пані Ніна.
Фахівці служби зайнятості допомогли безробітній визначити наявні перспективи працевлаштування та конкурентні переваги на ринку праці. За їхньою рекомендацією пані Ніна брала участь у семінарах, де навчали працювати з джерелами інформації про вакансії, писати резюме. Відтак, прийшла мотивація на успіх, впевненість і водночас побачила нові варіанти працевлаштування. Коли кар’єрний радник запропонувала вакансію бухгалтера, погодилася на співбесіду, успішно пройшла її та отримала місце роботи. Спеціальних вимог до кандидата роботодавець не ставив, але шукав людину порядну, відповідальну та працьовиту. Усім вимогам роботодавця пані Ніна відповідала, тож відразу отримала постійне місце роботи. Ініціативна та комунікабельна Ніна Корець відтепер успішно працює бухгалтером у комунальному підприємстві «Любешівський ринок».
Усі прагнуть до успіху, але він підвладний тим, хто наполегливий. Тому людям, які залишилися без роботи, не варто впадати у відчай, а реально оцінити свої можливості, зробити перші кроки до досягнення мети, звернувшись до фахівців служби зайнятості, які допоможуть пришвидшити ваше працевлаштування.
«Успіху ми досягаємо в тому, до чого маємо найкращі здібності», – таке життєве кредо Ніни Корець, ще донедавна – безробітної, а нині – успішного бухгалтера.