Днями в приміщенні пресклубу «Новий день» відбулося підписання багатостороннього Меморандуму про співпрацю щодо створення місцевого партнерства зайнятості у місті Херсон.
Документ підписали: Херсонський міський голова Володимир Миколаєнко, директор обласного центру зайнятості Євгеній Єрашов, директор міського центру зайнятості Світлана Ширяєва, директор державного навчального закладу «Херсонський центр професійно-технічної освіти ДСЗ» Світлана Ткачук, голова правління ГО «Херсонський обласний тренінговий центр «Вектор розвитку» Світлана Росік, голова обласної міжгалузевої ради профспілок Анатолій Добровольський, голова правління регіонального відділення Українського союзу підприємців та промисловців В’ячеслав Петренко, голова правління ГО «Ліга соціально відповідальних жінок» Наталія Кравець, голова правління ГО Херсонський обласний центр «Успішна жінка» Анжела Литвиненко, виконавчий директор ГО «Громадський центр «Нова Генерація» Оксана Глєбушкіна, керівник ГО «Південна асоціація шеф-кухарів України» Віктор Тітов.
Ініціатором створення партнерства є Міжнародна організація праці, яка реалізовує проект «Інклюзивний ринок праці для створення робочих місць в Україні». Створення місцевого партнерства зайнятості в Херсоні стане основою для проведення заходів з профілактики безробіття, пошуку і підготовки кваліфікованих кадрів, зокрема для роботодавців готельно-ресторанного бізнесу, сприяння забезпеченню зайнятості та самозайнятості мешканців міста.
У заході взяли участь старший технічний радник Проекту МОП Джемал Ходжич та Національний координатор Проекту Тетяна Міненко.
«Проект спрямований на комплексне вирішення проблем зайнятості та ринку праці на регіональному рівні, – Д. Ходжич. – Місцеве партнерство зайнятості передбачає постійну комунікацію всіх стейкхолдерів: роботодавців, громадян, влади. Зацікавлені учасники мають виконувати кожен свою роль, враховуючи інтереси інших сторін».
За словами директора обласного центру зайнятості Є. Єрашова, туристично-рекреаційний комплекс сьогодні відіграє провідну роль у формуванні виробничої структури області, зокрема і Херсона. «Туристична сфера – це потенціал для зайнятості та самозайнятості громадян, – наголосив він. – Розвиток готельно-ресторанного бізнесу тісно пов’язаний з наявністю кадрів. Необхідно системно готувати висококваліфікованих працівників, яких потребує ринок праці».
Очільник обласної служби зайнятості навів також дані щодо підготовки кадрів. Так, у поточному році в Херсонському центрі професійно-технічної освіти державної служби зайнятості професійне навчання пройшли 2800 безробітних, 2500 з них були працевлаштовані.
Після підписання Меморандуму відбулася пресконференція.