Дводенний семінар керівників відділів організації профорієнтації регіональних центрів зайнятості «Сучасні тенденції розвитку професійної орієнтації населення» розпочав роботу в Полтаві.
Про це повідомили в Полтавському обласному центрі зайнятості.
У семінарі беруть участь заступник Голови Державної служби зайнятості (Центрального апарату) Юлія Жовтяк, начальник Управління профорієнтації, профнавчання та навчальних закладів Ірина Вознюк, проректор з науково-педагогічної діяльності Інституту підготовки кадрів Державної служби зайнятості Валентина Мельник, директор Полтавського обласного центру зайнятості Катерина Клавдієва та начальники відділів профорієнтації обласних центрів зайнятості.
Вітаючи гостей, К. Клавдієва наголосила, що нині Полтавщина є донором робочої сили для інших областей України. Проте наразі в регіоні є попит на висококваліфікованих робітників: «У нас ефективно працює рекрутинг, профорієнтація, ми маємо значну клієнтську базу безробітних та шукачів роботи. Служба усвідомлює, що сьогодні профорієнтація – важлива складова нашої роботи».
Ю. Жовтяк у свою чергу зазначила, що послуги з профорієнтації потрібні як дітям та молоді, так і досвідченим фахівцям. Але основні клієнти, з яким треба ефективніше працювати в питаннях профорієнтації, – це безробітні, діти і молодь від 
14 років та діти-сироти. Що стосується останньої категорії, наголосила Ю. Жовтяк, то після закінчення навчального закладу держава повинна надати дітям-сиротам житло, а роботодавець разом зі службою зайнятості – робоче місце.
«Профорієнтація – це один із напрямків нашої роботи, який презентує службу зайнятості з найкращого боку, напрямок, де ми можемо реально допомогти людям, – зауважила Ю. Жовтяк. – Нам більше не потрібні мільйонні цифри щодо кількості безробітних, які пройшли профорієнтаційні семінари, потрібна жива робота. Люди мають виходити зі служби зайнятості з гарним настроєм, почуватися комфортно, і навіть, якщо швидко знайти роботу не вдалося, клієнт має відчувати доброзичливе ставлення і те, що служба працює для саме для нього».
І. Вознюк закликала колег активно використовувати в роботі веб-сайт державної служби зайнятості, Платформу з профорієнтації і розвитку кар’єри, онлайн бази закладів освіти, де здійснюється профнавчання безробітних, та інші сучасні інформаційні технології.
Відійти від звичних семінарів до запровадження інтерактивних тренінгів, клубів за інтересами, цікавих і потрібних кожному клієнту заходів і консультацій – такими бачать свої подальші завдання профорієнтатори обласних центрів зайнятості України.