26 січня 2016 року за ініціативи Дніпропетровського обласного центру зайнятості відбулось засідання круглого столу, під час якого оприлюднили підсумки взаємодії служби зайнятості з соціальними партнерами та обговорили актуальні питання в умовах загострення ситуації на ринку праці.
У заході взяли участь представники ринкоутворюючих підприємств м. Дніпропетровськ та їх об’єднань, начальники відділів обласного центру зайнятості та директор Дніпропетровського центру професійно-технічної освіти.
Присутні обговорили результати співпраці з органами влади, роботодавцями, громадськими організаціями та іншими соціальними партнерами в умовах загострення ситуації на ринку праці. Учасники круглого столу акцентували увагу, що економічна рецесія, у стані якої перебуває країна, має суттєвий вплив як на загальнодержавний, та і на регіональний ринок праці.
«Кризові явища та фінансові ризики посилюються зростанням інфляції, руйнацією виробничих зв’язків, обмеженнями ринків збуту, стрімким зростанням цін на сировину, зупинкою підприємств та очікуванням масових вивільнень. У такій складній ситуації збереження трудового потенціалу області, його адаптація до вимог сьогодення – питання комплексне і вирішення його повинно здійснюватися у взаємодії всіх сторін соціального діалогу», – зауважила начальник відділу організації надання послуг роботодавцям обласного центру зайнятості Наталія Селякова.
Директор Дніпропетровського ЦПТО В. Тертишний поінформував роботодавців щодо професійної підготовки безробітних за ліцензованими професіями, навчального процесу на курсах підвищення кваліфікації та можливостями матеріально-технічної бази Центру. Також провів презентацію закладу.
У результаті учасники засідання визначили пріоритетні напрямки роботи: проведення спільної роботи щодо аналізу наявної потреби у робочій силі на ринку праці регіону; прогнозування короткотермінової перспективної потреби для підготовки кадрів на замовлення роботодавців; активне залучення роботодавців, які є замовниками кадрів, до підготовки фахівців, знання і вміння яких максимально адаптовані до потреб регіональної економіки тощо.