Людина має обмеження загальної моторики.
Важко багато ходити та стояти.
-
Візок та (або) скутер, щоб легше пересуватися у межах робочого місця;
-
відповідне обладнання, що допоможе встановити оптимальний для працівника рівень роботи.
Доступ до комп'ютера.
-
Ергономічний дизайн робочого місця;
-
спеціальні стільці, підставки для ніг.
Людина має обмеження тонкої моторики.
Доступ до робочого місця.
-
Ліфт, ескалатор, візок, автоматичні двері, що самі відкриваються.
Піднімання предметів.
-
Пристрої, що допомагають у підніманні предметів;
-
робота, яка не вимагає піднімання та переміщення предметів.
Проблеми у виконанні повсякденних дій.
Труднощі у виконанні повсякденних справ.
-
Засоби та пристрої, що полегшують харчування;
-
санітарно-гігієнічний догляд;
-
самостійне проживання.
Як дістатися до місця роботи.
-
Дозволяти працівникові брати більше часу на дорогу до місця роботи;
-
додаткові перерви для відпочинку під час робочого дня;
-
можливість працювати вдома;
-
місце роботи, яке б знаходилося ближче до місця проживання працівника.