Більше двох тисяч шукачів роботи Харкова завітали на ярмарок вакансій до обласного спортивного комплексу «Металіст». Представники інтелектуальних галузей економіки та працівники робітничих професій намагались знайти свою нішу для професійної реалізації.
Про це розповів заступник директора Харківського обласного центру зайнятості Анатолій Толстих.
«Весняний настрій надихнув багатьох харків’ян, гостей міста та внутрішньо переміщених осіб завітати на ярмарок вакансій. Але об’єктивно зацікавленість людей у працевлаштуванні є наслідком участі у заході різногалузевих роботодавців. Підприємства заявили значну кількість «гарячих» вакансій – 1680 одиниць. Крім того, фахівці служби зайнятості забезпечили доступ шукачів роботи до всеукраїнської бази даних про вакансії. По Україні це - 36,6 тис. вільних робочих місць, по Харкову - 2,5 тис.», ― зазначив А. Толстих.
Він також наголосив, що значну роль у «полюванні» на працівників зіграло підвищення мінімальної зарплати, створення нових робочих місць та вивід бізнесу з «тіні». Статистичні показники перших двох місяців нового року свідчать про позитивний вплив всіх цих факторів на економіку. У порівнянні з минулим роком за січень-лютий 2017 року у Харківській області майже на 10% збільшився попит на робочу силу. Натомість чисельність осіб зі статусом безробітних зменшилась з 38,6 тис. у січні-лютому 2016 року до 35,0 тис. осіб у січні-лютому 2017 року.
Ярмарок вакансій став свого роду інформаційно-професійним майданчиком для комунікації роботодавців та людей, які шукають роботу. Це був спільний соціальний проект Харківського обласного центру зайнятості, Благодійного фонду «Карітас Харків» та Громадської організації «Волонтерська ініціатива «Станція Харків».
Роботу пропонували як державні, так і приватні компанії, а також такі містоутворюючі підприємства як: ПАТ «Турбоатом»; ПАТ «Трест Житлобуд-1»; КП «Жилкомсервіс»; консалтингові та контакт-центри; малі підприємства в сфері виробництва одягу, торгівлі та харчування; аптеки і перукарні. Окрім того, підприємства оборонно-промислового комплексу пропонували роботу із заробітною платою до 8 тис. грн.
Попитом у шукачів роботи більш за все користувались контент-менеджери, обліковці, маркетологи, аналітики, провізори, продавці-касири, адміністратори, юрисконсульти, рекламісти тощо. А ось роботодавці традиційно мали кадровий дефіцит у операторах верстатів з числовим програмним керуванням, токарях, фрезерувальниках, електрогазозварниках, штукатурах, слюсарях, продавцях, касирах тощо.
Додатково під час проведення ярмарку координатори Благодійної організації «Благодійний фонд «Карітас Харків» презентували проект «Створення робочих місць для нового життя. Гранти для роботодавців». Консультанти Громадської організації «Волонтерська ініціатива «Станція Харків» провели семінар «Мотиви професійної діяльності та пошук роботи». Представники Харківського центру професійно-технічної освіти ДСЗ консультували відвідувачів щодо можливості навчання.
Для роботодавці фахівці Головного управління Держпраці у Харківській області провели семінар щодо порядку проведення перевірок з питань дотримання законодавства про працю.
За підсумками заходу, 357 осіб практично домовились про працевлаштування, 42 особи склали резюме, 58 осіб пройшли тестування, 756 осіб отримати консультації щодо ринку праці та професійної орієнтації та пошуку роботи.