Директор Черкаського обласного центру занятості Григорій Дендемарченко нещодавно провів робочу зустріч з в. о. директора відокремленого підрозділу «РЕМЕНЕРГО» публічного акціонерного товариства "ЦЕНТРЕНЕРГО" Дмитром Тепловим, на якій було обговорено перспективи розвитку підприємства та подальші напрями співпраці.
«За останні три роки тісної співпраці з підприємством, за направленням центру зайнятості, було працевлаштовано 64 безробітних на такі посади як: налагоджувальник холодноштампувального устаткування, завідувач центрального складу, токар, слюсар з ремонту устаткування котельних та пилопідготовчих цехів, котлочистильник, ізолювальник з термоізоляції та інші. На сьогодні залишаються актуальними ще 2 вакансії – ізолювальник з термоізоляції та майстер» − повідомив Г. Дендемарченко.
Очільник відомства окремо зупинився на впровадженні інноваційних підходів в діяльності центрів зайнятості, зокрема, використання відеорезюме, відеопрезентацій вакансій, он-лайн співбесід та комунікацій з безробітними через соціальні мережі.
Своєю чергою, Дмитро Теплов підкреслив, що така співпраця є взаємовигідною. Для Центрів зайнятості першочерговим завданням є гідна робота з достойною оплатою для громадян, а також – задоволення потреб роботодавця. Підприємству потрібні кваліфіковані кадри.
«У зв’язку з специфікою роботи нам потрібні відповідальні та старанні професіонали, які зможуть не тільки опанувати стандартне устаткування але й унікальне обладнання, що розроблене спеціалістами ВП «РЕМЕНЕРГО». Наше підприємство діє з 1977 року. На цей час на базі Черкаського територіального цеху функціонує механічна дільниця, основною діяльністю якої є: ремонт і обслуговування вантажопідйомних механізмів, роботи з ремонту та ошипівці екранних труб котлоагрегатів, пилосистем запальних пристроїв, трансформаторів струму, вимикачів, генераторів і високовольтних двигунів. На підприємстві постійно проводиться робота по розширенню асортименту продукції та ринків її збуту не тільки в Україні але і в країнах Європи», − повідомив Д. Теплов.
У Службі зайнятості Черкащини обіцяють зробити все можливе для продовження співпраці та вирішення кадрових потреб роботодавця.